דו"ח שכר שווה

חוק שכר שווה לעובדת ולעובד

כמוסד הפיננסי המוביל בישראל, אנו פועלים לשוויון תעסוקתי הכולל ייצוג מגדרי הולם וייצוג הולם של כלל האוכלוסיות בישראל.

נכון לסוף שנת 2024, נשים היוו כ-62% מתוך 8,145 העובדים בבנק לאומי. כמו כן, נשים היוו כ-53% משדרת ההנהלה הבכירה וכ-57% מכלל תפקידי הניהול.
בנוסף, כ- 46% מתוך 20% בעלי השכר הגבוה בבנק הן נשים.

בהתאם לדרישות חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, מפרסם לאומי לעיון הציבור דוח שנתי, המפרט את פערי השכר הממוצעים בין עובדות לעובדים. הפערים, שנובעים מחישוב השכר החייב במס (כפי שמורה החוק), מושפעים בעיקר מפרמטרים שונים, דוגמת: ותק, שעות נוספות וכדומה.